Antalya’dan Doğan Bir Teknoloji Girişimi

CVBanko ve Teknogirişim Rozeti Yolculuğu

Antalya merkezli bir teknoloji girişimi olan CVBanko, iş arayanlar ile işverenleri daha hızlı, erişilebilir ve adil bir sistemde buluşturmayı hedefleyen yenilikçi bir istihdam platformu olarak dikkat çekiyor. Yaklaşık 20 yıllık insan kaynakları deneyiminin sahadaki gerçek ihtiyaçlarla birleşmesiyle ortaya çıkan CVBanko, Türkiye’de istihdam süreçlerine farklı bir bakış açısı kazandırmayı amaçlıyor.

Fikrin Doğuşu: Sahadan Gelen Bir İhtiyaç

CVBanko’nun kurucusu, uzun yıllar kurumsal şirketlerde insan kaynakları alanında çalıştıktan sonra; özellikle mavi yaka ve genç iş gücünün iş başvuru süreçlerinde ciddi erişim ve eşitsizlik sorunları yaşadığını gözlemledi.
“CV hazırlayamayan, dijital platformlara erişemeyen ama çalışmak isteyen binlerce insan var” düşüncesiyle yola çıkılan bu süreç, klasik iş ilanı sitelerinin ötesine geçen bir istihdam modelinin doğmasına neden oldu.

Bu ihtiyaçtan hareketle geliştirilen CVBanko sistemi, tüm adayların iş başvurularını video mülakat yöntemiyle tamamlamasını esas alıyor. Adaylar bu sisteme;
• Web üzerinden (masaüstü bilgisayarlar),
• Mobil cihazlar (cep telefonları),
• Sahada konumlandırılan CVBanko İstihdam Kabinleri aracılığıyla erişebiliyor.

İstihdam Kabinleri; kamera destekli, güvenli ve kullanıcı dostu yapısıyla, dijital erişimi olmayan veya sınırlı olan bireylerin de sisteme dahil olmasını sağlayan yenilikçi bir teknoloji çözümü sunuyor.

CVBanko Bugün Ne Yapıyor?

CVBanko;
• İş arayanların kolayca CV oluşturabildiği,
• Firmaların hızlı ve filtrelenmiş adaylara ulaşabildiği,
• Tüm adayların video mülakat süreçlerini tamamladığı,
• Yapay zeka destekli tüm işe alım sürecini yönetebildiği
• Sosyal faydayı merkeze alan

Türkiye’nin ilk hibrit (dijital + fiziksel) istihdam teknolojisi olarak konumlanıyor.

Geliştirilen bu sistem, patent ile koruma altına alınmış olup, istihdam teknolojileri alanında özgün bir model sunuyor.

Girişim; pilot uygulamalar, kamu iş birlikleri ve ölçeklenebilir yazılım altyapısıyla yoluna devam ederken önemli bir eşiği daha geride bıraktı: Teknogirişim Rozeti.

Teknogirişim Rozeti Nedir?

Teknogirişim Rozeti, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından;
yenilikçi, teknoloji odaklı ve ölçeklenebilir iş modeline sahip girişimlere verilen resmi bir tanımlamadır.

Bu rozet;
• Girişimin teknoloji tabanlı olduğunu,
• Ar-Ge ve yenilik unsuru taşıdığını,
• Kamu ve özel sektör nezdinde güvenilirliğini resmî olarak belgelendirir.

Teknogirişim Rozeti Ne İşe Yarar?

Teknogirişim Rozeti’ne sahip olmak;
• Kamu destekleri ve teşviklerde avantaj,
• Yatırımcılar ve kurumlar nezdinde güven artışı,
• İş birlikleri ve projelerde öncelik,
• Girişimin “teknoloji şirketi” olarak konumlanması gibi önemli kazanımlar sağlar.

Teknogirişim Rozeti Nasıl Alınır?

Teknogirişim Rozeti alabilmek için girişimlerin;
1. Teknoloji tabanlı bir ürün veya hizmet sunması,
2. Yenilikçi ve ölçeklenebilir bir iş modeline sahip olması,
3. Şirket kuruluşunun belirlenen süreler içinde olması,
4. Gerekli başvuru ve değerlendirme süreçlerini başarıyla tamamlaması gerekmektedir.

Başvurular, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın teknogirisim.sanayi.gov.tr ilgili dijital platformu üzerinden yapılmakta ve uzman değerlendirmesi sonucunda rozet verilmektedir.

CVBanko’nun Yolculuğunda Yeni Bir Adım

CVBanko’nun Teknogirişim Rozeti alması; yalnızca bir belge değil, girişimin vizyonunun ve teknolojik yaklaşımının resmî olarak tescillenmesi anlamına geliyor.

Antalya’dan çıkan bu girişim;
• İstihdamı teknolojiyle buluşturan,
• Sosyal etkiyi iş modelinin merkezine koyan,
• Türkiye geneline ve uluslararası pazarlara açılmayı hedefleyen bir yapı olarak yoluna devam ediyor.

Antalya’dan çıkan teknoloji girişimlerinin artması, yerel ekosistemin güçlenmesi açısından büyük önem taşıyor. CVBanko’nun bu yolculuğu, Antalya’nın bir “teknogirişim şehri” olma potansiyeline güçlü bir örnek sunuyor.