3 Trilyon Dolarlık Dev, 7.000 Beyaz Yakalıyı İşten Çıkardı
Microsoft (MS), 13 Mayıs 2025’te global iş gücünün %3’üne denk gelen 6.000–7.000 çalışanın işine son verdi.
Xbox ve LinkedIn dahil birçok departmanda, özellikle de orta düzey yöneticiler bu dalgadan etkilendi. Bu, şirketin 2023’teki 10.000 kişilik kesintiden sonraki en büyük işten çıkarma oldu.
Şirket, son çeyrekte 70,07 milyar dolar gelir ve 3,338 trilyon dolarlık piyasa değerine ulaştı. Ancak tüm bu güce rağmen, giderek keskinleşen rekabet ve yapay zekâya uyum mecburiyeti, Microsoft’u iş yapış modellerini kökten değiştirmeye zorluyor.
MS’un sadece 2025 mali yılında, yapay zekâya ayırdığı bütçe 80 milyar dolar!
Hepsini haberleştiremiyoruz ama bu akım, diğer büyük şirketlerde de sürüyor ve artarak devam edecek.
Yıllardır ısrarla söylediğim gibi, bu dalgadan en çok etkilenecek kesim: beyaz yakalılar.
Bu yüzden, hangi seviyede olursa olsun, kurumsal hayatta beyaz yakalı olarak çalışan herkesin kendini ve geleceği yeniden okuması, yetkinliklerini hızla güncellemesi gerekiyor. Yani büyük bir kariyer tamirat ve tadilatı, yepyeni bir gelecek planlaması şart. Kısacası T-İnsan’laşmak artık bir mecburiyet.
“Nasıl?” diyenler ister bireysel ister kurumsal olarak bana ulaşabilir. Ya da mutlaka faydasına inandığınız birilerine danışın ama ertelemeyin. Toplantılar düzenleyin, şirketlerinizde ortak akıl çalışmaları yapın. Çünkü bu dönüşüme hazırlanmak için sadece birkaç yıl kaldı.
Her gün “İşsiz kalırsam ne yaparım?” diye kendinizi paralize etmek yerine, yarının işini yarına bırakmayın. Yarın geldiğinde çok geç olur. Hemen harekete geçin.
Kader, gayrete aşıktır. Unutmayın!
Haberin orjinal haline bu linkten ulaşabilirisiniz.
