Kadınların Siber Güvenlik Alanında Kariyer Düşünmeleri İçin 6 Neden

Siber güvenlik alanında büyük bir işgücü sıkıntısı var. Küresel ölçekte 1 milyondan fazla doldurulmamış siber güvenlik işi olduğu tahmin ediliyor ve bu sayının artması muhtemel. Son yıllarda siber güvenlik iş ilanları % 74 arttı. 

Siber suç hem ölçek hem de karmaşıklık açısından yoğunlaştıkça ve toplumumuz Nesnelerin İnternetini ve Elektronik Tıbbi Kayıtlar gibi teknolojiye giderek daha fazla bağımlı hale geldikçe, bu işin felaketinin boyutu giderek daha fazla tehdit edici hale geliyor ve bireyler, şirketler ve bir bütün olarak ulusal anlamda emniyet ve güvenlik açısından ciddi riskler oluşturuyor. Peki siber güvenlik sektöründeki işgücü açığını nasıl çözebiliriz? Kadınlar; şu anda siber güvenlik alanındaki kadınlar, dünya çapında sektörün yalnızca % 11’ini temsil ediyor.

Bugüne kadar kadınların neden siber güvenlik alanına girmediğine dair sayısız makale yazıldı. Yine de, yapmamalarının birçok nedeni olduğu gibi, daha fazla olmasa da yapmaları için pek çok neden vardır:

  1. İş güvenliği

Siber güvenlik sektöründeki talep, arzın çok üzerinde olduğu ve siber saldırılar yakın gelecekte de hiçbir zaman ortadan kalkmayacağı için bu sektörde iş güvenliği çok önemlidir. 2015 (ISC) 2 Küresel Bilgi Güvenliği İşgücü Çalışması ‘na göre 2020 yılına kadar siber güvenlik alanında 1,5 milyon doldurulmamış iş olacak. Yani, güvenebileceğiniz ve büyüme fırsatı sunacak bir kariyer istiyorsanız, siber güvenlik olmanız gereken yer.

  1. Yüksek Ödeme

Kısmen siber güvenlik yeteneklerindeki aşırı kıtlık, çok az sayıda yetkin personelin olması ve sahada çalışmak için gereken beceriler sayesinde, siber güvenlikte maaşlar yüksek. CNBC’ye göre, Amerika’da ki lisans derecesine sahip bir siber güvenlik uzmanının ortalama yıllık maaşı 116.000 ABD dolarıdır. Ve tipik olarak bir yüksek lisans derecesi gerektiren daha gelişmiş pozisyonlar için, maaşlar neredeyse iki katına çıkabilir:

  • Lider yazılım mühendisi – 233 bin dolar
  • Baş güvenlik görevlisi – 225 bin dolar
  • Global bilgi güvenliği direktörü – 200 bin dolar
  • Güvenlik danışmanı – 199 bin dolar
  • Baş bilgi güvenliği görevlisi – 192 bin dolar
  1. Kadın Bursları ve Teşvikleri

Amerika başkanı Barack Obama 2013’te “Gerçekten inandığım şeylerden biri, matematik, fen ve mühendislikle ilgilenen daha fazla kıza ihtiyacımız olması. Bu alanlarda yeterince temsil edilmeyen nüfusun yarısına sahibiz ve bu da, ihtiyaç duydukları şekilde teşvik edilmeyen bir sürü yeteneğe sahip olduğumuz anlamına geliyor.” diyor.

Başkan Obama, hissiyatında yalnız değil. Kadınların büyük ölçüde yetersiz temsil edildiğinin ve siber güvenlik alanında doğrudan ihtiyaç duyulduğunun fark edilmesi, bu büyük ölçüde erkek egemen sektörde kadınları çekmeyi ve teşvik etmeyi amaçlayan birçok programın oluşturulmasını teşvik etti . Bu programlardan ve burslardan bazıları şunları içerir:

Kapsamlı bir liste için NICCS Kadın ve Azınlıklar Web sayfasını ziyaret edebilirsiniz.

  1. Şirketler, İş Güçlerini Çeşitlendirmek İçin Siber Güvenlik Alanında Kadınları Hevesle Arıyor

Hem şirketler hem de devlet kurumları, siber güvenlik yetenek havuzunda ve kendi siber güvenlik departmanlarında çeşitlilik olmadığını fark ettiler. Farklı bir işgücü istihdam etmek sadece kamusal imaj açısından faydalı olmakla kalmaz, daha da önemlisi, çeşitlilik içeren bir iş gücü yeniliği yönlendirir. NICCS’nin yazdığı gibi, “Çeşitlilik, ulusumuzun bugün karşı karşıya olduğu en zorlu sorunlardan bazılarını çözmek için yenilikçi çözümler geliştirmek için farklı fikirlerin bir araya getirilebileceği bir kültürü teşvik ediyor.”

  1. Kalıp Yargıların Yıkılmasına ve Kadınlar İçin Eşitliğin Geliştirilmesine Yardımcı Olun

Kadınlar siber güvenlik konusunda fazlasıyla yetersiz temsil ediliyorlar ve sektörde kadın rol modellerinin olmaması, klişeleştirme ve ücret boşlukları gibi bir dizi faktör nedeniyle mesleği genellikle uygulanabilir bir seçenek olarak görmüyorlar. Ancak, sektörü değiştirmek ve kadınların önündeki engelleri kaldırmak için kadınların daha yüksek sayılarla alana girmesi ve bu klişeleri ortadan kaldırmaya çalışması, eşit ücret talep etmesi ve alana girmeyi umut eden diğer kadınlara rol model olması gerekiyor.

  1. Bireysel, Kurumsal ve Ulusal Güvenlik Üzerinde Gerçek Bir Etki Yaratın

Siber güvenlik uzmanlarına çok ihtiyaç var. Stratejik ve Uluslararası Çalışmalar Merkezi’ne göre, yalnızca ABD’de her yıl tahminen 100 milyar dolar kaybediliyor ve ABD’de her yıl yaklaşık 508.000 iş siber suç nedeniyle kaybediliyor. Bugünün savaşları çevrimiçi olarak yürütülüyor ve bu nedenle, kalıcı ve kötü niyetli siber saldırılarla mücadele etmek için gereken teknik becerilere ve anlayışa sahip hem kadınlara hem de erkeklere acil bir ihtiyaç var.

: San Diego Üniversitesi’nde, biz iki yenilikçi lisansüstü programları aracılığıyla siber güvenlik liderleri ve mühendisler yeni nesil eğitim gören Siber Güvenlik Operasyonları ve Liderlik Master of Science in ve Siber Güvenlik Mühendisliği Bilim Master . Cinsiyet kalıplarını yıkmaya ve siber güvenlik alanına girmeye hazır bir kadınsanız, dinamik, zamanında ve misyon odaklı bir USD eğitimi ile kendinizi hazırlamayı düşünün.

Orjinal Kaynak : https://onlinedegrees.sandiego.edu/women-cyber-security-reasons-to-enter-field/

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.